Direção de Recursos Humanos

Direção de Recursos Humanos
Barbara LEVÉEL - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/barbara-leveel
Diretora-Geral
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Gabinete da Diretora-Geral e de Estratégia
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Chefe de Divisão
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Correspondentes de Recursos Humanos
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Chefe de Divisão
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Relações Internas
Pascale HECKER - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/pascale-hecker
Chefe de Divisão
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Análise, Remuneração e Serviços para os Colaboradores
Filippo ZANZI - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/filippo-zanzi
Diretor
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Pacotes de Remunerações, Pensões e Salários
Georgeta STANICA - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/georgeta-stanica
Chefe de Divisão
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Saúde e Prestações
Helga SERBONI - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/helga-serboni
Chefe de Divisão
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Talento e Cultura
Mirko BECKER - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/mirko-becker
Diretor
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Estratégia de Aquisição de Talentos
Minna-Maria CEPUN - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/minna-maria-cepun
Chefe de Divisão
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Desenvolvimento de Talentos e Cultura
Sandra DE GREEF - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/sandra-de-greef
Chefe de Divisão

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A Direção é responsável pelas questões de recursos humanos (RH), nomeadamente a estratégia, a governação, as políticas e os serviços para os funcionários, os pensionistas e os seus dependentes.

A Direção elabora políticas e presta serviços em matéria de recursos humanos. Os seus domínios de atividade incluem tarefas típicas de RH, tais como a fixação e administração de remunerações e benefícios, bem como o recrutamento. Enquanto elemento de ligação (business partner) de RH, apoia a evolução positiva da organização, assegurando o desenvolvimento pessoal, a diversidade, a inclusão, a capacitação e a participação global dos colaboradores. Supervisiona igualmente domínios estatutários como as relações com os colaboradores, bem como os seguros de saúde e as prestações médicas.

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