Henkilöstöosasto
Barbara LEVÉEL - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/barbara-leveelYlijohtaja
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030001
Ylijohtajan esikunta ja strategia
- - - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/vacant-position-div-030001Jaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030201
Liikekumppanuudet
- - - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/vacant-position-div-030201Jaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030102
Henkilöstösuhteet
Pascale HECKER - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/pascale-heckerJaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/dpt-030100
Analytiikka, palkkiot ja henkilöstöpalvelut
Filippo ZANZI - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/filippo-zanziJohtaja
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030301
Kokonaispalkat, eläkkeet ja palkanlaskenta
Georgeta STANICA - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/georgeta-stanicaJaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030101
Työterveys ja henkilöstöedut
Helga SERBONI - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/helga-serboniJaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030301
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/dpt-030200
Osaaminen ja yrityskulttuuri
Mirko BECKER - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/mirko-beckerJohtaja
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030103
Rekrytointistrategia
Minna-Maria CEPUN - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/minna-maria-cepunJaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030202
Osaamisen kehittäminen ja yrityskulttuuri
Sandra DE GREEF - /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/manager/sandra-de-greefJaostopäällikkö
- /eib.org/about/governance-and-structure/organisation/services/entity/hr/div-030103
- Title
- Henkilöstöosasto
- Long Title
- Henkilöstöosasto
- Banner Title
- Id photos without linguistic version
- Collection
- Summary
- Article
Osasto vastaa henkilöstöasioista (HR), ml. strategia, hallinto, politiikka sekä henkilöstön, eläkeläisten ja näiden huollettavien etuudet.
Osasto kehittää henkilöstöpolitiikkaa ja tuottaa henkilöstöpalveluita. Sen toimialaan kuuluvat tavanomaiset henkilöstöhallinnon tehtävät, kuten korvausten ja etuuksien määrittely ja hallinnointi sekä henkilöstön rekrytointi. HR-kumppanina osasto tukee omalla toiminnallaan organisaation positiivista kehittymistä huolehtien henkilöstön osaamisen kehittämisestä, monimuotoisuudesta, osallisuudesta, sitoutumisesta ja työssä jaksamisesta sekä henkilöstön yleisistä vaikutusmahdollisuuksista. Se huolehtii myös lakisääteisistä tehtävistä, kuten työsuhdeasioista sekä sairausvakuutusten ja työterveyshuollon järjestämisestä.
- Central Box
- Sub Article
- Right column
- Related Documents