Die Whistleblowing-Politik der Europäischen Investitionsbank gilt für das gesamte Personal der Bank sowie für alle anderen Personen, die Dienstleistungen für sie erbringen; hierzu gehören auch Berater und andere von der Bank beauftragte Dienstleister. Zu den wichtigsten Elementen der Whistleblowing-Politik zählen die Vorgabe klarer Wege für die Meldung von Missständen, die Zusicherung maximalen Schutzes aller Personen, die in gutem Glauben Hinweise geben, sowie die Verfolgung von Vergeltungsmaßnahmen oder Repressalien. Diese Grundsätze ermöglichen es jedem Betroffenen, seine Pflicht zur Meldung von Missständen zu erfüllen.

Die Whistleblowing-Politik der Europäischen Investitionsbank gilt für das gesamte Personal der Bank sowie für alle anderen Personen, die Dienstleistungen für sie erbringen; hierzu gehören auch Berater und andere von der Bank beauftragte Dienstleister. Zu den wichtigsten Elementen der Whistleblowing-Politik zählen die Vorgabe klarer Wege für die Meldung von Missständen, die Zusicherung maximalen Schutzes aller Personen, die in gutem Glauben Hinweise geben, sowie die Verfolgung von Vergeltungsmaßnahmen oder Repressalien. Diese Grundsätze ermöglichen es jedem Betroffenen, seine Pflicht zur Meldung von Missständen zu erfüllen.