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Whistleblowing-Leitlinien der Europäischen Investitionsbank-Gruppe


Summary

Die Whistleblowing-Leitlinien der EIB-Gruppe gelten für das gesamte Personal der EIB-Gruppe und für alle anderen Personen, die für die EIB-Gruppe tätig sind. Dazu zählen auch Beraterinnen und Berater und sonstige Dienstleister, soweit ihre vertraglichen Vereinbarungen mit der EIB-Gruppe dies vorsehen. Die Whistleblowing-Leitlinien der EIB-Gruppe definieren klare interne und externe Berichtswege, sie sichern Hinweisgebenden, die in gutem Glauben handeln, sowie Personen, die Hinweisgebende unterstützen und nahestehenden Personen der Hinweisgebenden (d. h. Verwandten, Partnerinnen/Partnern und Ehepartnerinnen/Ehepartnern, die in der EIB-Gruppe arbeiten) maximalen Schutz zu; außerdem räumen sie Hinweisgebenden Informationsrechte ein und verurteilen Vergeltungsmaßnahmen und Repressalien. Dadurch wird allen relevanten Personen ermöglicht, schwerwiegendes Fehlverhalten zu melden.


Seo Title

[Whistleblowing-Leitlinien der Europäischen Investitionsbank-Gruppe]


Seo Description

[

Die Whistleblowing-Leitlinien der Europäischen Investitionsbank-Gruppe legen die internen Regeln für das Whistleblowing in der EIB-Gruppe im Zusammenhang mit Fehlverhalten fest, das zulasten der EIB-Gruppe geht.

]

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Die Whistleblowing-Leitlinien der EIB-Gruppe gelten für das gesamte Personal der EIB-Gruppe und für alle anderen Personen, die für die EIB-Gruppe tätig sind. Dazu zählen auch Beraterinnen und Berater und sonstige Dienstleister, soweit ihre vertraglichen Vereinbarungen mit der EIB-Gruppe dies vorsehen. Die Whistleblowing-Leitlinien der EIB-Gruppe definieren klare interne und externe Berichtswege, sie sichern Hinweisgebenden, die in gutem Glauben handeln, sowie Personen, die Hinweisgebende unterstützen und nahestehenden Personen der Hinweisgebenden (d. h. Verwandten, Partnerinnen/Partnern und Ehepartnerinnen/Ehepartnern, die in der EIB-Gruppe arbeiten) maximalen Schutz zu; außerdem räumen sie Hinweisgebenden Informationsrechte ein und verurteilen Vergeltungsmaßnahmen und Repressalien. Dadurch wird allen relevanten Personen ermöglicht, schwerwiegendes Fehlverhalten zu melden.


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Die Whistleblowing-Leitlinien der Europäischen Investitionsbank-Gruppe legen die internen Regeln für das Whistleblowing in der EIB-Gruppe im Zusammenhang mit Fehlverhalten fest, das zulasten der EIB-Gruppe geht.

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