Der Verhaltenskodex für das Personal der EIB-Gruppe gilt für das gesamte Personal der Europäischen Investitionsbank und des Europäischen Investitionsfonds und für alle anderen Personen, die für die EIB-Gruppe tätig sind. Dazu zählen auch Berater und sonstige Dienstleister, soweit ihre vertraglichen Vereinbarungen mit der EIB-Gruppe dies vorsehen. Der Verhaltenskodex regelt Fragen der Berufsethik und des professionellen Handelns und ist in Verbindung mit der Personalordnung zu sehen. Er fördert Werte wie Integrität, Respekt, Zusammenarbeit, Engagement und Chancengleichheit und zielt darauf ab, ein intaktes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu definiert er Auftrag, Werte und Grundsätze der Organisation und verknüpft sie mit Standards für professionelles Verhalten. Er setzt die Maßstäbe für ethisches Handeln und informiert die Beschäftigten darüber, wie sie sich sowohl innerhalb der Bank als auch gegenüber externen Geschäftspartnern ethisch korrekt verhalten.

Der Verhaltenskodex für das Personal der EIB-Gruppe gilt für das gesamte Personal der Europäischen Investitionsbank und des Europäischen Investitionsfonds und für alle anderen Personen, die für die EIB-Gruppe tätig sind. Dazu zählen auch Berater und sonstige Dienstleister, soweit ihre vertraglichen Vereinbarungen mit der EIB-Gruppe dies vorsehen. Der Verhaltenskodex regelt Fragen der Berufsethik und des professionellen Handelns und ist in Verbindung mit der Personalordnung zu sehen. Er fördert Werte wie Integrität, Respekt, Zusammenarbeit, Engagement und Chancengleichheit und zielt darauf ab, ein intaktes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu definiert er Auftrag, Werte und Grundsätze der Organisation und verknüpft sie mit Standards für professionelles Verhalten. Er setzt die Maßstäbe für ethisches Handeln und informiert die Beschäftigten darüber, wie sie sich sowohl innerhalb der Bank als auch gegenüber externen Geschäftspartnern ethisch korrekt verhalten.